Голові — скликати збори суддів і усунути недоліки, ТУ ДСА — розібратися із керівником апарату та зайвими виплатами суддям, а помічникам не зменшувати премії без відома суддів. Такими є рекомендації Ради суддів, схвалені за результатами поїздки робочої групи до Тиврівського районного суду Вінницької області.

Про це повідомляє «Закон і Бізнес».

Серед порушень, які виявила робоча група, зазначається, зокрема, безпідставне скасування наказів про надання чергових відпусток, за два тижні до яких зупиняється авторозподіл справ.

Також як порушення рішення РСУ зазначено облік робочого часу суддів під час їх перебування в нарадчій кімнаті у вихідні дні. Відповідно, потім за ці дні їм надавалися інші дні відпочинку.

Також у рішенні РСУ наголошується на припиненні практики зменшення розміру премії одноособово керівником апарату суду помічникам суддів без узгодження вказаного рішення безпосередньо із суддями.

Рада суддів України

РІШЕННЯ

04 травня 2023 року                 №17

Про вивчення організації роботи Тиврівського районного суду Вінницької області 

Заслухавши та обговоривши інформацію члена

Ради суддів Кобилянського К.М. про вивчення організації роботи Тиврівського районного суду Вінницької області, відповідно до ст.133 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Положення про Раду суддів України, затвердженого Х позачерговим з’їздом суддів України 16 вересня 2010 року (із подальшими змінами), Рада суддів

в и р і ш и л а:

1. Інформацію члена Ради суддів України Кобилянського К.М. про вивчення організації роботи Тиврівського районного суду Вінницької області узяти до відома.

2. Рекомендувати голові суду у місячний строк скликати збори суддів Тиврівського районного суду Вінницької області задля обговорення та ухвалення рішення, спрямованого на усунення виявлених недоліків роботи суду, зокрема:

• забезпечити аналіз причин порушення строків розгляду справ та кримінальних проваджень в суді, та аналіз причин скасування судових рішень, ухвалених суддями Тиврівського районного суду;
• скликання і проведення зборів суддів організовувати відповідно до вимог закону «Про судоустрій і статус суддів»;
• припинити практику безпідставного скасування наказів про надання чергових відпусток, за два тижні до яких зупиняється авторозподіл справ на очільника суду;
• припинити практику зменшення розміру премії одноособово керівником апарату суду помічникам суддів без узгодження вказаного рішення безпосередньо із суддями;
• припинити практику обліку робочого часу
• суддів під час перебування їх в нарадчій кімнаті у вихідні дні та надання за ці дні іншого дня відпочинку. Облік робочого часу суддів здійснювати відповідно до рішення РСУ «Про особливості обліку робочого часу суддів» від 25.11.2021 №54;
• при підготовці плану роботи суду забезпечити планування актуальних питань (завдань) щодо організації кадрової роботи (ведення обліку військовозобов’язаних працівників суду, проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду, організацію та проведення конкурсів на заміщення вакантних посад державних службовців, звірку особових справ, табелювання робочого часу, контроль за вчасним присвоєнням чергового рангу державним службовцям тощо);
• забезпечити передачу суддям судових справ та кореспонденції, що стосується розгляду конкретної справи, відповідно до вимог Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України (пп.2, 3 розд.ІІІ Інструкції);
• визначити порядок передачі суддям судових справ та кореспонденції, що стосується розгляду конкретної справи, після реєстрації в АСДС та завершення автоматизованого розподілу;
• забезпечити фіксування факту ознайомлення із матеріалами справи (кримінального провадження) у журналі видачі судових справ (додаток 9 до Інструкції);
• ознайомити суддів та працівників апарату суду під особистий підпис з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, Правилами внутрішнього трудового
• розпорядку Тиврівського районного суду Вінницької області, Положенням про преміювання державних службовців, Положенням про преміювання працівників патронатної служби, працівників, які виконують функції з обслуговування, та робітників, зайнятих обслуговуванням Тиврівського районного суду;
• у разі виявлення випадків порушення трудової дисципліни забезпечити фіксування таких порушень відповідно до чинного законодавства та Правил внутрішнього трудового розпорядку Тиврівського районного суду;
• виправити всі недоліки, які були зафіксовані під час вивчення стану ведення судового діловодства та автоматизованого розподілу судових справ в автоматизованій системі документообігу, системні налаштування автоматизованого розподілу в КП «Д-3» («Ігнорувати період перед непрацездатністю», «Коефіцієнт адмінпосади» в КП «Д-3» тощо) здійснювати відповідно рішень зборів суддів.

3. Довідку за результатами вивчення стану організації роботи Тиврівського районного суду Вінницької області направити начальнику ТУ ДСА у Вінницькій області для вирішення питання щодо наявності підстав для притягнення до відповідальності керівника апарату Тиврівського районного суду Вінницької області Чорної Сніжани Дмитрівни за виявлені під час перевірки порушення в організаційному забезпеченні роботи суду, а також для вивчення питання законності отримання суддями грошової винагороди у додаткові дні відпочинку, які були надані за безпідставно встановлені робочі дні під час перебування в нарадчій кімнаті протягом вихідних.

Нагадаємо, у лютому 2023-го NaПарижі писав про те, що Рада суддів перевірить роботу Тиврівського райсуду через скарги колективу, а минулого року про те, що За матеріалами досудового розслідування НАБУ прокурорами САП обвинувальний акт щодо голови Тиврівського райсуду Ратушняка скерували до ВАКС для розгляду по суті.