З початку року на українському ринку праці сформувалася ситуація, коли попит на окремі спеціальності суттєво перевищує пропозицію. Це створює вигідні умови для фахівців, які володіють затребуваними навичками.

Державна служба зайнятості опублікувала перелік найбільш дефіцитнтих професій:

• Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування – не вистачає понад 1,2 тис. працівників.

• Асистент вчителя, особливо для роботи з дітьми з особливими освітніми потребами – майже 1000 вакансій.

• Слюсар-сантехнік – понад 900 незаповнених місць.

• Слюсар-ремонтник – бракує понад 850 спеціалістів.

• Асистент вихователя закладу дошкільної освіти – дефіцит становить 639 працівників.

• Офіціант – близько 600 вакансій.

• Оператор верстатів з програмним керуванням – понад 500 фахівців.

• Інспектор пенітенціарної системи – майже 500 вакансій понад наявні кадри.

• Слюсар аварійно-відновлювальних робіт – потреба у 465 спеціалістах.

• Токар – бракує 442 фахівців.

Рідкісні вакансії

Окрім цього, на ринку праці є робочі місця за менш звичними напрямками, на які українці подаються нечасто. Серед них:

• будівельник кораблів,

• редактор карт,

• кінознавець,

• танцюрист у нічному клубі,

• збиральник грошей із торговельних автоматів і турнікетів